Il s'agit d'une société bien huilée où il est très agréable de travailler : grâce au salaire mais aussi à l'ambiance assez "familiale" du lieux. La direction a gardé ce côté de par leur lien avec leur centre de formation, le MIT. Pour eux, le bonheur de leurs employés leur donne leur productivité. Le travail y est donc agréable et toutes les nouvelles pédagogies y sont déployées pour un travail optimal. Les membres de chaque section sont donc très proches les uns des autres. Même s'il peut y avoir des tensions, la bonne ambiance fournit aussi une loyauté indispensable dans un monde aussi concurrentiel que celui des nouvelles technologies.

Il est tout à fait possible de grimper les échelons en fonction de ses qualités, de sa fidélité et des services rendus à l'entreprise. Le Président est élu par les différents directeurs des secteurs dans un vote à la majorité. De nombreux métiers sont disponibles dans chaque branche et de nombreux androïdes peuvent s'y trouver aussi. Notamment dans l'assistance ou même l'entretien, mais pas à de postes clés.Elle s'organise selon l'organigramme ci-contre :



Marketing : Communication de l'entreprise. Tout d'abord pensée pour vendre leurs produits et en faire la promotion, il s'agit aussi de la section qui se charge du rayonnement de l'Institut dans le pays et à travers le monde. Que se soit dans sa présentation que dans la recherche de subvention. Ils représentent la voix et l'apparence de l'entreprise.

Développement : Le nerf de l'entreprise car il s'agit des chaînes de montage et de fabrication des androïdes. Des ingénieurs aux techniciens de maintenance, ils sont les experts dans la fabrication et le fonctionnement des androïdes sur le marché. Ils représentent les mains de l'entreprises.

Recherche : Les inventeurs d'androïdes. Toujours la recherche du perfectionnement ou de la conception du parfait androïde pour chaque tâche, ce sont les chercheurs et les ingénieurs qui élaborent les androïdes de demain. Ils sont donc très pointus dans leurs domaines qui peuvent couvrir la robotique, l'informatique, la mécanique voire même la psychologie. Ils représentent le cerveau concepteur de l'entreprise.

Financier & Droit : Comme toute bonne entreprise, il faut savoir gérer son budget ! Et celui de l'Institut se trouve être colossal ... Il lui faut donc toute une armada de comptables, gestionnaires et notaires pour gérer cette partie. A tout cela s'ajoute le service juridique, qui représente à l'entreprise face à différents litiges, pour différentes négociations ou quand il faut mettre la loi américaine de son côté. Ils représentent la défense et l'argent de l'entreprise.

Déviance : La section regroupant des ingénieurs, chercheurs et traqueurs pour résoudre les problèmes liés à la déviance. Ils représentent l'armée de l'entreprise.